集團(tuán)舉辦第一期《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）暨中層管理人員培訓(xùn)班
2020-09-08 15:13
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8月31日至9月4日，集團(tuán)舉辦了第一期學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）暨中層管理人員培訓(xùn)班，集團(tuán)總部中層管理人員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，集團(tuán)所屬三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共120余人參加。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、集團(tuán)總部全體中層管理人員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了8月31日全天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)到浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、浙江大學(xué)總裁培訓(xùn)班、全國(guó)干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地教學(xué)研究室專職教師孫家良，云南大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)、教授李維昌，云南省委黨校省情和資政研究院副院長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院博士、教授、碩士生導(dǎo)師韓斌，云南省委黨校黨史教研部副主任、副教授、博士彭紅波，中共云南省委黨校云南行政學(xué)院公共管理教研部主任、教授許清萍，國(guó)資委規(guī)劃發(fā)展處（企業(yè)改革處）處長(zhǎng)黎元煜，中國(guó)HRD 俱樂(lè)部（全國(guó)性高端人力資源管理人員組織）云南分會(huì)副理事長(zhǎng)鮑靜溪。授課專家、教授以《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）為基礎(chǔ)內(nèi)容，分別從貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、新冠肺炎沖擊下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)、當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)、新時(shí)代黨的組織路線與黨風(fēng)廉政建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)化管理思維構(gòu)建、云南省國(guó)企改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)者提升執(zhí)行力的關(guān)鍵修煉等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王鑫主持開(kāi)班和結(jié)業(yè)典禮，并就集團(tuán)中層管理人員提出以下要求：一是要常練勤學(xué)之功?！吧俣鴮W(xué)，壯而有為；壯而學(xué)，老而不衰；老而學(xué)，死而不朽”，把學(xué)習(xí)作為工作生活中的一種常態(tài)。二是要常守敬業(yè)之道。要有精益求精的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”精神，要堅(jiān)決摒除“不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去”的平庸思想，始終堅(jiān)持“不干則已，干則精品”的工作態(tài)度，對(duì)每一件事情、每一項(xiàng)工作都用心投入，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我，提升自我，干出不平凡的業(yè)績(jī)。三是要常興務(wù)實(shí)之風(fēng)。古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)作為做人做事基本要求。四是要常修清廉之德。不少落馬的官員在青年時(shí)期都曾是勤廉的表率，但最終還是經(jīng)不起各種誘惑的輪番攻擊，身敗名裂，這種血的教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)成為我們的警世鐘。要防微杜漸，一定要管得住“小節(jié)”，堅(jiān)持“不以善小而不為，不以惡小而為之”，在面對(duì)各種誘惑的情況下，不逾規(guī)，不越界，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
（集團(tuán)黨委工作與人力資源部鄧永剛 報(bào)道）
