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云南煤化集團(tuán)召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議

2019-08-08 14:12
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2019年8月6日上午,云南煤化集團(tuán)召開“不忘初心 牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。云南省委“不忘初心 牢記使命”主題教育第十三巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)白建坤、副組長(zhǎng)和建英,指導(dǎo)組成員馬開慧、岳健華、張昱、李凱佳到會(huì)指導(dǎo)。云南煤化集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員參加會(huì)議,會(huì)議由云南煤化集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)寧德剛同志主持。

會(huì)上,云南煤化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題發(fā)言,逐條對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》查擺了存在問題,提出了整改措施。

會(huì)上,白建坤同志作了重要講話,對(duì)云南煤化集團(tuán)“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”工作給予了肯定,也指出了不足:云南煤化集團(tuán)“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分,思想認(rèn)識(shí)到位。會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭查、制定了切實(shí)的整改措施,班子成員認(rèn)真查找差距,提出努力方向和整改措施,集團(tuán)班子成員共查找問題109條。專題會(huì)議發(fā)言刀刃向內(nèi),體現(xiàn)了自我革命精神、“三嚴(yán)三實(shí)”精神,達(dá)到了預(yù)期。會(huì)上,白建坤同志對(duì)主題教育下步工作提出了要求:一是要以“改”為牽引,堅(jiān)持“效果”導(dǎo)向,推動(dòng)整改落實(shí)。要持續(xù)深化學(xué)習(xí),要針對(duì)初步查擺出的問題,加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本領(lǐng)域習(xí)近平總書記重要指示批示精神的學(xué)習(xí),提高應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。同時(shí),在學(xué)好三本書的同時(shí),學(xué)好《貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難案例提要》;二是要以刀刃向內(nèi)的精神,深刻剖析反思問題,完善問題清單。要真正搞清存在問題、問題背后的根源以及整改落實(shí)怎么辦三個(gè)要素;三是要以釘釘子的精神抓好整改落實(shí)。對(duì)存在的突出問題要列入專項(xiàng)整治,要把對(duì)照檢查出來(lái)的問題進(jìn)行歸類梳理,進(jìn)行專項(xiàng)整治,整治一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。

寧德剛同志在總結(jié)講話時(shí)提出三項(xiàng)要求:一是要貫徹落實(shí)好專題會(huì)議精神。要把白組長(zhǎng)在會(huì)上的講話精神迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)到集團(tuán)所屬各單位,并做好指導(dǎo)各單位“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”工作,以及整個(gè)主題教育工作,切實(shí)推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)主題教育工作再上新臺(tái)階;二是要堅(jiān)持全面持續(xù)用力,確保整改落實(shí)到位。集團(tuán)各位班子成員均要以踏鐵有痕的精神,把“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”發(fā)現(xiàn)問題制定出的整改措施落到實(shí)處,堅(jiān)持立查立改、即知即改、持續(xù)整改,確保如期整改落實(shí)到位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題特別是5個(gè)方面存在的突出問題,舉一反三,系統(tǒng)梳理,全面整改,自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在全集團(tuán)著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是要堅(jiān)持完善長(zhǎng)效機(jī)制,以改革創(chuàng)新辦法促進(jìn)建章立制,促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)各單位既要立足當(dāng)前解決問題,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制,主題教育每推進(jìn)一步,制度建設(shè)就跟進(jìn)一步,及時(shí)梳理總結(jié)集團(tuán)和各單位在實(shí)踐中探索的可復(fù)制可推廣的創(chuàng)新舉措和務(wù)實(shí)管用辦法,用制度的形式固定下來(lái),強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)、制度創(chuàng)新、制度執(zhí)行,真正讓踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為成為常態(tài)和自覺。充分發(fā)揮出云南煤化集團(tuán)廣大黨員干部特別是集團(tuán)各級(jí)班子成員“領(lǐng)頭雁”效應(yīng),使其真正在政治過硬上作表率,在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上作表率,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率,在清正廉潔上作表率。真正把開展主題教育與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察云南重要指示批示和黨中央決策部署結(jié)合起來(lái),與云南煤化集團(tuán)改革脫困、煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)做到兩手抓兩促進(jìn),扎實(shí)推動(dòng)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。








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