后所煤礦｜構(gòu)筑“群安協(xié)管”防線，助推“平安后礦”建設(shè)
2024-07-15 10:45
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云南后所煤礦有限公司緊緊圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以“安康杯”競賽活動(dòng)為重要抓手，著力強(qiáng)化組織保障、責(zé)任落實(shí)、健全機(jī)制、規(guī)范行為、創(chuàng)造環(huán)境等環(huán)節(jié)，持續(xù)開展促進(jìn)職工主體作用發(fā)揮、企業(yè)主體責(zé)任和全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，確保群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)常態(tài)長效，不斷提升企業(yè)安全治理能力，促進(jìn)本質(zhì)安全、綠色發(fā)展。
突出組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運(yùn)行機(jī)制
為保障活動(dòng)有序開展，公司從強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)、完善運(yùn)行機(jī)構(gòu)抓起。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以總經(jīng)理任組長，工會(huì)主席、分管安全副經(jīng)理任副組長，各部室、群團(tuán)組織及基層單位、車間連隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了橫向到邊、縱向到底、分工明確、責(zé)任落實(shí)的工作體系。二是健全運(yùn)行機(jī)制。細(xì)化“安康杯”競賽活動(dòng)各環(huán)節(jié)部署安排，提出明確的目標(biāo)、方法和措施，使競賽活動(dòng)制度化、正?；?、規(guī)范化。三是建立激勵(lì)機(jī)制。制定了《后所煤礦職業(yè)病防治管理績效考核辦法》等制度，做到了機(jī)構(gòu)、責(zé)任、機(jī)制、經(jīng)費(fèi)四到位，為競賽活動(dòng)的有效開展提供了強(qiáng)有力的工作保障。
突出宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化安防措施
充分發(fā)揮工會(huì)宣傳輿論陣地作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。利用公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、廣播等方式，廣泛宣傳競賽活動(dòng)目標(biāo)意義，及時(shí)報(bào)道競賽活動(dòng)開展情況，總結(jié)各單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。二是營造良好氛圍。懸掛42條安全宣傳標(biāo)語，制作85期安全宣傳櫥窗、展（架）板48塊，建設(shè)安全文化墻6面、安全文化長廊5條。堅(jiān)持每日發(fā)布一條“安全標(biāo)語”，共計(jì)720條。公司及所屬單位舉辦安全宣講10場次，開展水、火、電、瓦斯等應(yīng)急演練16場次、以“身邊事教育身邊人”警示教育18場次，觀看視頻20個(gè)，2600 余人次受教育，召開職工家屬座談會(huì)4次。三是組織知識(shí)競賽。組織2317人次線上問答、知識(shí)競賽。四是關(guān)愛職工健康。每2年組織一次職業(yè)健康體檢，開展職工心理健康教育3次、健康知識(shí)講座2次。五是創(chuàng)新群安協(xié)管。充分發(fā)揮職工安全幫教、安全互保、“夫妻聯(lián)?！弊饔?，推行“三參加”“六必談”“八必訪”工作方法，共有386人次參加走訪活動(dòng)。
突出維護(hù)職能，營造安全環(huán)境
為充分發(fā)揮群監(jiān)隊(duì)伍的作用，制止“三違”現(xiàn)象，消滅事故隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。公司工會(huì)和基層單位成立兩級(jí)群監(jiān)委員會(huì)，連隊(duì)車間建立群監(jiān)組，井口設(shè)立群監(jiān)網(wǎng)員接待站，為安全工作保駕護(hù)航。二是明確監(jiān)督職責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)管理制度161個(gè)，職業(yè)健康防治（管理）制度13個(gè)，崗位責(zé)任制90個(gè)、操作規(guī)程83個(gè)以及配套的責(zé)任制管理考核制度和激勵(lì)機(jī)制31個(gè)。三是發(fā)揮群監(jiān)作用。深入開展“管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無‘三違’、安全無事故”活動(dòng)和“我要安全、我查隱患”活動(dòng)，共排查各類事故隱患3000多條。四是加大資金投入。按規(guī)定及時(shí)提取安全費(fèi)用，保障職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品投入。五是做好職保管理。設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生防治專業(yè)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)職工職業(yè)健康一人一檔。六是建立“雙報(bào)告”制度，重大隱患向上級(jí)安全管理部門報(bào)告，在職代會(huì)上向職工代表報(bào)告年度隱患排查治理情況。
突出工作成效，強(qiáng)基礎(chǔ)固根本
公司以“安康杯”競賽活動(dòng)為抓手，不斷加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，未發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和環(huán)境污染事故。下一步,我們將進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)，健全完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大職工站在確保自身安全健康的角度積極參加到競賽活動(dòng)中來，從思想上和行動(dòng)上筑牢安全防線，真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，務(wù)求“安康杯”競賽取得實(shí)效。
報(bào)送單位：后所煤礦公司