【聚焦云煤】云煤（煤化）集團(tuán)召開2022年度總部述職評(píng)議考核會(huì)
2023-07-19 11:16
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7月7日，云煤（煤化）集團(tuán)召開2022年度總部述職評(píng)議考評(píng)會(huì)，對(duì)集團(tuán)總部各部門履職情況、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等情況進(jìn)行了全面深入了解和全方位檢驗(yàn)，推進(jìn)中層干部績(jī)效考核全覆蓋。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)寧德剛出席會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高健嵩主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理、副總工程師、總部各部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職工代表共65人參加會(huì)議。
會(huì)上，總部各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。大家緊扣主題、聚焦重點(diǎn)，亮業(yè)績(jī)、曬數(shù)據(jù)、談思路、講措施，全面展示了各部門的亮點(diǎn)工作，并深刻反思問(wèn)題和不足，對(duì)2023年工作進(jìn)行了謀劃和安排。參會(huì)評(píng)委對(duì)總部述職部門進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分。
會(huì)議指出，本次述職評(píng)議是對(duì)集團(tuán)總部各部門一年來(lái)落實(shí)集團(tuán)黨政工作部署的一次集中檢驗(yàn)，是集團(tuán)進(jìn)一步完善總部激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全總部部門全員績(jī)效考核管理體系的重要體現(xiàn)，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有重要意義。接下來(lái)，集團(tuán)總部各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)“兩個(gè)會(huì)議”“兩個(gè)文件”精神，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)全省國(guó)企新一輪改革三年行動(dòng)的各項(xiàng)部署，搶抓新一輪深化國(guó)資國(guó)企改革機(jī)遇，督促各部門樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，堅(jiān)定落實(shí)好作風(fēng)革命、加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志、擔(dān)當(dāng)作為、尚實(shí)重干，更加有力地推動(dòng)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展各項(xiàng)工作部署落地見效，主融入我省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，為中國(guó)式現(xiàn)代化云南篇章貢獻(xiàn)力量
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)推動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作走深走實(shí)的重要意義，建立行之有效的考核體系，精準(zhǔn)識(shí)別、獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)內(nèi)部的奮斗者、實(shí)干者，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、淘汰不勝任者、不作為者，不斷激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力和動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)打造5000萬(wàn)噸級(jí)的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)而努力奮斗。做好績(jī)效考評(píng)工作，突出考評(píng)制度建設(shè)，確保一把尺子量到底；突出考評(píng)指標(biāo)量化，確?？己藢?dǎo)向清晰明確；突出考評(píng)聚焦價(jià)值，確保評(píng)價(jià)指向?qū)嵖?jī)實(shí)效。接下來(lái)總部各部門要緊密圍繞價(jià)值創(chuàng)造，站在全局高度，拉高工作標(biāo)尺，做好表率、全力以赴，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（正職除外）進(jìn)行了2022年度綜合民主評(píng)議。
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部