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【云煤簡訊】昆明煤炭設計研究院召開中層選拔與員工競聘上崗宣貫會,鎮(zhèn)雄煤業(yè)舉行安全知識競賽活動,解化化工分公司開展通訊員培訓

2023-06-28 15:16
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昆明煤炭設計研究院有限公司召開中層選拔與員工競聘上崗宣貫會

根據集團批復昆明煤炭設計研究院有限公司、昆明煤炭科學研究院有限公司和云南機電試驗所有限公司“一院兩所”整合重組實施方案和機構設置三定方案的要求,公司八屆十二次職代會審議通過了《昆明煤炭設計研究院有限公司中層管理人員選拔方案》《昆明煤炭設計研究院有限公司員工競聘上崗方案》,近日,昆明煤炭設計研究院有限公司召開中層選拔與員工競聘工作宣貫會。公司領導班子、全體干部職工參會。

會上,中企國信標準服務(上海)有限公司企業(yè)合伙人傅聯(lián)祥對《昆明煤炭設計研究院有限公司中層管理人員選拔工作方案》《昆明煤炭設計研究院有限公司員工競聘上崗工作方案》進行宣貫。

公司總經理表示,此次中層干部競聘上崗和員工競聘上崗工作,是公司貫徹落實云煤集團整合提升戰(zhàn)略、國企改革三年行動方案,持續(xù)深入推進“一院兩所”整合重組工作和國企三項制度改革工作要求,實現業(yè)務和人員實質性整合。公司按照黨管干部的原則,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人標準。各中層干部和全體員工要進一步提高認識,認清形勢,樹立行業(yè)信心,找準自身定位,積極參與競聘,增強緊迫感和責任感,錨定公司“142211”戰(zhàn)略方向,團結協(xié)作,不斷提升綜合競爭力,進一步強化責任擔當,充分認識改革的重要意義,規(guī)范程序,精心組織實施,確保競聘工作公平公正。

公司黨委書記馮進團指出,本次中層選拔及員工競聘上崗是推進“一院兩所”整合過程中,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,激發(fā)企業(yè)內生動力,實現市場化用人機制的有效嘗試。通過本次中層選拔及員工競聘上崗,將進一步優(yōu)化干部隊伍結構,為公司發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。在下一步工作中,要堅持市場化導向,遵循公開、公平、公正原則,以結果為導向,按照競聘崗位要求組織開展選拔工作;要堅持以人為本,充分發(fā)揮員工的主體作用;要堅持黨管干部原則,確保干部隊伍風清氣正。

微信圖片_20230625132948.jpg

 

報送單位:昆明煤炭設計研究院有限公司

報送人:何胤筱 

 

 

鎮(zhèn)雄煤業(yè)舉行“以賽促學強安全”安全知識競賽活動

為進一步提高廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護意識,近日,鎮(zhèn)雄煤業(yè)工會舉辦了“以賽促學強安全”安全知識競賽活動。

競賽開始前,公司黨委副書記、工會主席廖忠權作動員講話,他指出,安全知識競賽活動旨在讓職工們時刻把安全生產牢記心中,樹立“安全就是對自己高度負責,就是對家庭高度負責,就是對企業(yè)、對社會高度負責”的安全意識,自覺遵守安全法律法規(guī)、制度措施,努力推進公司安全生產各項工作又快又好發(fā)展。

安全知識競賽題庫包括黨的二十大精神、《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《工會法》《工傷保險條例》《煤礦安全規(guī)程》和集團企業(yè)文化手冊等內容。各單位工會在經過筆試初賽后,選拔出6支代表隊的18名選手參加決賽。決賽設個人必答題、搶答題和風險題3個環(huán)節(jié),經過三輪激烈競爭,長嶺煤礦工會代表隊獲得一等獎,選煤廠煤礦工會獲得二等獎,救護隊工會獲得三等獎。

安全工作只有起點沒有終點,鎮(zhèn)雄煤業(yè)將以“安全生產月”活動為契機,在集團的堅強領導下,從思想根源上認識安全生產、重視安全生產、確保安全生產,在今后的工作中繼續(xù)為公司的安全發(fā)展貢獻智慧和力量。

 

報送單位:云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司

報送人:卯明勇

 

 

解化化工分公司開展2023年第一期通訊員培訓

為進一步健全公司新聞采編機制,提升宣傳稿件編寫質量和宣傳照片拍攝水平,確保公司宣傳工作真正發(fā)揮內塑文化、外樹形象的作用,近日,解化化工分公司開展了2023年第一期通訊員培訓。公司宣傳員、各級黨組織黨務工作者及黨委工作與人力資源部相關人員共30余人參加。

在實用宣傳稿件的講解培訓中,合成氨廠楊凡從稿件要求、寫作流程和寫作進階三個方面,針對基層宣傳稿件寫作的痛點難點進行了詳細的分析講解。

在相機基礎使用和會議攝影的講解培訓中,黨委工作與人力資源部李禹恒通過對相機光圈、快門、感光度和白平衡等攝影要素的講解,幫助大家更好掌握在不同場景下拍攝照片時的參數設置。

培訓要求,一是要提高政治站位,深刻領悟宣傳工作對于公司生產經營和個人成長成才的重要意義;二是要認真履行職責,更要站在全局的角度上將宣傳融入企業(yè)的中心工作;三是要在學習理論知識的同時,更應“俯下身子抓落實”,要深入基層,真誠傾聽廣大職工的心聲,以客觀、公正的宣傳稿件為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

此次培訓,既是培養(yǎng)壯大公司通訊員隊伍的具體行動,也是主動做好新聞宣傳工作的新舉措。下一步,解化化工分公司將不斷完善宣傳工作機制,不斷提高宣傳工作質效,真正做到緊跟新形勢、賦能新發(fā)展。

 

報送單位:解化化工分公司

 

 

初審:李立群

復審:牛志全

終審:施興聰


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