【主題教育】云煤（煤化）集團到云維集團開展主題教育調(diào)研
2023-06-02 14:34
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5月24日，云煤（煤化）集團黨委書記、董事長寧德剛，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建嵩一行6人到云維集團開展主題教育調(diào)研，云維集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人及職工代表參加調(diào)研。
會上，調(diào)研組聽取了云維集團重點工作情況、存在問題、下一步工作思路措施以及云維集團及花山片區(qū)企業(yè)改革方案落實情況、國企改革三年行動推進情況、歷史遺留問題解決情況等匯報。
調(diào)研組對云維集團近年來的各項工作給予了肯定，與參會干部職工進行了深入交流，廣泛聽取了意見建議，共同分析研究了企業(yè)改革面臨的問題，提出了深化改革的對策。
高建嵩強調(diào)，一是要繼續(xù)加快推進各項重點工作，依法依規(guī)、有序處理歷史遺留問題，為未來的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)；二是要按照省國資委的要求進一步落實違規(guī)經(jīng)營投資核查工作，深入自查，及時整改，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生；三是要完善云維集團托管方案，盡快履行內(nèi)部決策手續(xù)并上報集團；四是要全面分析深化改革過程中的各類風險，制定有效的風險防范措施，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
寧德剛要求，一是要主動作為，按照調(diào)研組的要求抓好工作落實，對資產(chǎn)業(yè)務(wù)再進行全面的復(fù)盤梳理，依法依規(guī)做好清理，確保企業(yè)資產(chǎn)安全和合法合規(guī)經(jīng)營；二是要做好員工分流安置工作，秉持公平公正的原則，立足實際，做好優(yōu)秀人才的再用工作；三是要扎實深入推進主題教育走深走實，提高履職盡責能力和水平，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的強大動力。
報送單位：云維集團
報送人：溫春梅