編者按

2023年1月19日，云煤（煤化）集團(tuán)黨委召開(kāi)了2022年所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)，聽(tīng)取了各所屬單位黨組織書記述職。按照中央、省委、省國(guó)資委黨委的有關(guān)要求，從2月21日起，將所屬40個(gè)黨組織書記述職報(bào)告摘要陸續(xù)公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

全面從嚴(yán)治黨 創(chuàng)造最好業(yè)績(jī)

鎮(zhèn)雄煤業(yè)黨委書記  王國(guó)富

工作成效：忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府決策部署，集團(tuán)黨委工作安排，抓實(shí)疫情防控、改革發(fā)展、安全風(fēng)險(xiǎn)防控。帶頭學(xué)習(xí)宣傳宣講黨的二十大精神，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組12次，“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”實(shí)現(xiàn)全覆蓋”。開(kāi)展“兩個(gè)革命”，踐行“三個(gè)工作法”，制定19個(gè)方案241項(xiàng)任務(wù)清單抓實(shí)黨建工作，開(kāi)展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，建成“六大體系”，創(chuàng)建省國(guó)資委和云煤集團(tuán)示范黨支部2個(gè)，抓實(shí)巡察反饋問(wèn)題整改。運(yùn)用“四種形態(tài)”處理66人。黨建引領(lǐng)促發(fā)展，為民辦實(shí)事27件，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)歷史最好水平，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，保供電煤119萬(wàn)噸，為鎮(zhèn)雄經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

主要不足：一是理論學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠，推進(jìn)重點(diǎn)工作有差距。二是深入基層指導(dǎo)不夠，黨建“品牌”效應(yīng)不明顯。三是黨建融入中心力度不夠，支部“頭雁”效應(yīng)不明顯。

下步打算：全面從嚴(yán)治黨，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深化“三項(xiàng)”制度改革，在“五化”建設(shè)、瓦斯治理、轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作上全面發(fā)力，提升公司治理能力，將鎮(zhèn)雄煤業(yè)建成“五化”建設(shè)的排頭兵，對(duì)標(biāo)管理的示范區(qū)，現(xiàn)代管理的先行者。

黨建引領(lǐng)聚合力  改革創(chuàng)新促發(fā)展

威信煤炭公司黨委書記  王祿鵬

工作成效：一是切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)“第一議題”53次，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)14次，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日，推進(jìn)“智慧黨建”。二是推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。制定責(zé)任目標(biāo)、簽訂責(zé)任書、明確責(zé)任清單、強(qiáng)化檢查落實(shí)和考核結(jié)果運(yùn)用。三是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘，選拔中層干部21人，管理人員21人。四是抓好巡視巡察整改工作，針對(duì)巡察反饋23項(xiàng)問(wèn)題，制定52項(xiàng)責(zé)任清單和210條整改措施，完成整改22項(xiàng)，整改完成率達(dá)95.6%。五是反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以上率下持續(xù)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。六是推進(jìn)黨建融入中心。制定實(shí)施《威信煤炭公司改革脫困持續(xù)發(fā)展方案》，生產(chǎn)78.26原煤萬(wàn)噸，減虧1.48億元，安全環(huán)保形勢(shì)總體平穩(wěn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有所好轉(zhuǎn)。

主要不足：一是企業(yè)攻堅(jiān)克難仍需加強(qiáng)。二是黨建責(zé)任落實(shí)有差距。三是抓黨建促發(fā)展的力度不夠。

下步打算：一是推動(dòng)黨的二十大精神在公司落地生根。二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治司向縱深發(fā)展。三是推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范化制度化。四是推動(dòng)以黨建促發(fā)展上取得新突破，力爭(zhēng)2023年公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)效果實(shí)現(xiàn)新的突破。

以黨建引領(lǐng)構(gòu)建公司安全發(fā)展新局面

陸東煤礦黨委書記 李東平

工作成效：一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，厚實(shí)理論功底。學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深化學(xué)思用成效。牽頭舉辦“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！?、紅色教育各1次。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力和向心力。優(yōu)化黨組織設(shè)置，抓實(shí)日常工作，突出落實(shí)黨建年度重點(diǎn)項(xiàng)目。啟動(dòng)“黨建+安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”工作思路，進(jìn)一步拓展和鞏固“黨員身邊無(wú)事故”創(chuàng)建特色融入集團(tuán)黨建品牌，多措并舉夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。三是緊扣中心工作，凝心聚力促發(fā)展。生產(chǎn)原煤22.69萬(wàn)噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺3018.9米，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新的增長(zhǎng)點(diǎn)。四是堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，講廉政黨課1次；開(kāi)展警示教育8場(chǎng)，300余人次接受教育；持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，為企業(yè)發(fā)展提供了政治保障和紀(jì)律保障。

主要不足：一是黨建工作“一崗雙責(zé)”壓的不實(shí)。二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作壓力傳導(dǎo)不夠。三是黨建融合中心工作不夠緊密，亮點(diǎn)不突出。

下步打算：

一是深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部以?shī)^發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)2023年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。二是不斷推動(dòng)黨建與中心工作“全面融合”，著力破解高質(zhì)量發(fā)展難題。三是扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，繼續(xù)鞏固“清廉陸東”建設(shè)成果。四是找準(zhǔn)目標(biāo)定位，緊盯發(fā)展目標(biāo)，凝聚改革發(fā)展合力，努力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 團(tuán)結(jié)實(shí)干出成效

云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司黨委書記 馬明紅

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”。推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，身體力行推動(dòng)“兩個(gè)革命”見(jiàn)行見(jiàn)效。二是黨建引領(lǐng)融入中心，促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持民主集中制，凝聚班子力量，激發(fā)職工斗志，堅(jiān)持抓黨建：引領(lǐng)好“五個(gè)促進(jìn)”團(tuán)結(jié)干事、持續(xù)發(fā)展、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、和諧穩(wěn)定，聚焦好“四個(gè)重點(diǎn)”能源保供、合規(guī)手續(xù)、遷墳征地、項(xiàng)目驗(yàn)收，統(tǒng)籌好“三個(gè)方面”穩(wěn)生產(chǎn)、防疫情、促改革。三是統(tǒng)攬全局盯關(guān)鍵，擦亮黨建品牌。創(chuàng)造性落實(shí)“黨旗紅云煤興”黨建品牌建設(shè)，拓展國(guó)家級(jí)綠色礦山建設(shè)，強(qiáng)化企地、礦村聯(lián)建共建，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。四是壓實(shí)黨建責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨不放松。堅(jiān)持“四個(gè)親自”抓落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

主要不足：一是黨建引領(lǐng)謀發(fā)展，創(chuàng)新舉措不夠。二是黨建責(zé)任抓考核，落實(shí)落細(xì)不夠。三是黨建業(yè)務(wù)融中心，緊密結(jié)合不夠。

下步打算：一是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，筑牢思想根基。二是一抓到底擰緊責(zé)任鏈條，壓實(shí)黨建工作責(zé)任制。三是持續(xù)在融入中心上用力，提升黨建質(zhì)效。

全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 推動(dòng)企業(yè)改革攻堅(jiān)

東源恒鼎煤業(yè)有限公司黨委書記  趙習(xí)權(quán)

工作成效：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是抓實(shí)黨建工作。落實(shí)集團(tuán)黨委2022年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，開(kāi)展混合所有制企業(yè)全面從嚴(yán)治黨“八查八補(bǔ)八強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)。三是落實(shí)整改責(zé)任。抓實(shí)巡視巡察反饋問(wèn)題整改。四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。五是積極探索混合所有制企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的方法和途徑，逐步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作。

主要不足：一是黨建工作基礎(chǔ)薄弱。二是黨建工作融入中心工作不夠，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常。三是黨管干部人才要求落實(shí)不到位。四是“兩個(gè)革命”不深入，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底、效能提升不明顯。

下步打算：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷強(qiáng)化理論武裝。二是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓牢抓實(shí)黨建工作，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步改革攻堅(jiān)。三是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入正風(fēng)肅紀(jì)反腐，進(jìn)一步構(gòu)建“三不腐”體系。

融入中心抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委書記  馮進(jìn)團(tuán)

工作成效：一是深學(xué)踐悟，以黨的創(chuàng)新理論全面武裝頭腦。深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神。黨委中心組理論學(xué)習(xí)8次，邀請(qǐng)專家講座3次。二是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各4次，黨委書記講授專題黨課3次。三是抓融合促發(fā)展。推動(dòng)院所整合工作，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動(dòng)黨建與企業(yè)中心工作相互促進(jìn)。四是抓意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)和統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。全年研究意識(shí)形態(tài)工作4次，群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作2次，專題研究安全生產(chǎn)工作2次。

主要不足：一是在把握引領(lǐng)單位改革發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)。二是抓基層黨建機(jī)制和方法創(chuàng)新還有差距。三是積極作為、主動(dòng)作為能力和定力不夠，公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和水平需進(jìn)一步提高。

下步打算：一是加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治站位，提升主責(zé)意識(shí)，注重學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，更好的發(fā)揮班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是緊盯目標(biāo)任務(wù)，聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。四是堅(jiān)定理想信念，筑牢廉潔自律底線，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，帶頭執(zhí)行制度、帶頭履職盡責(zé)，帶頭干事創(chuàng)業(yè)。

把握政治強(qiáng)建設(shè)，黨建助力謀發(fā)展

羅平東城公司黨總支書記 李世榮

工作成效: 一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治能力。把學(xué)習(xí)視為重要的政治責(zé)任和緊迫的政治任務(wù)，講黨課5次，開(kāi)展集中理論學(xué)習(xí)8次。二是加強(qiáng)輿論宣傳，堅(jiān)守輿論陣地。召開(kāi)意識(shí)形態(tài)研判會(huì)議4次，印發(fā)東城簡(jiǎn)報(bào)11期，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)教育引導(dǎo)。三是抓班子、帶隊(duì)伍。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)整改問(wèn)題14項(xiàng)，召開(kāi)各類專題會(huì)議11次，制定了“2022年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)” 等19個(gè)工作方案，推動(dòng)黨建工作落實(shí)落地。四是抓實(shí)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。緊緊圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，積極推進(jìn)金城煤礦權(quán)證和前期手續(xù)辦理工作，取得5年期《采礦許可證》。

主要不足：一是對(duì)工作進(jìn)行安排部署做得不夠細(xì)。深入基層抓具體工作不夠。二是抓黨員干部理想信念教育不夠。三是黨建工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步的夯實(shí)。

下步打算：一是提高政治站位，履行黨建工作責(zé)任。制定責(zé)任清單和任務(wù)清單。二是抓實(shí)政治理論教育，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。力求教育形式多樣化，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。三是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭強(qiáng)化黨性鍛煉。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。四是轉(zhuǎn)變思路發(fā)展方式，探索黨建經(jīng)濟(jì)融合模式。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政治建隊(duì)

國(guó)家礦山應(yīng)急救援東源隊(duì)黨支部書記  敖明飛

工作成效：一是黨建引領(lǐng)，提升能力。落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，結(jié)合救援隊(duì)實(shí)際情況，開(kāi)展獨(dú)具特色的主題黨日活動(dòng)，提高全體黨員的政治素養(yǎng)和救援業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。召開(kāi)支委會(huì)12次、黨員大會(huì)7次、組織主題黨日活動(dòng)12次、講黨課7次、黨員集中教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)11次。二是黨員帶頭，沖鋒在前。一個(gè)黨員一面旗幟，救援隊(duì)黨員帶頭沖鋒在前，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)應(yīng)急值班制度。黨支部率領(lǐng)救援隊(duì)廣大黨員及指戰(zhàn)員在駐地社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開(kāi)展“5.12”“9.11”等應(yīng)急宣傳和演練28場(chǎng)次，受益群眾達(dá)近萬(wàn)人次。黨支部先鋒突擊隊(duì)配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部開(kāi)展街道社區(qū)卡點(diǎn)值守、巡邏和消毒等工作共計(jì)60小隊(duì)次579人次。三是黨旗飄揚(yáng)，應(yīng)急救援。堅(jiān)持發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建促救援、以黨建保障救援。在災(zāi)害事故處理、演訓(xùn)及疫情防控過(guò)程中，成立救援現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)黨支部和“應(yīng)急救援黨員突擊隊(duì)”，全年出動(dòng)災(zāi)害事故救援13次，出動(dòng)黨員48人次，讓黨旗在應(yīng)急救援一線高高飄揚(yáng)。

主要不足：一是加強(qiáng)理論武裝的緊迫性不強(qiáng)；二是對(duì)黨建工作的新要求理解的不夠深；三是工作特色和亮點(diǎn)不多。

下步打算：一是切實(shí)履行黨建主體責(zé)任，堅(jiān)決履行第一責(zé)任人職責(zé)；二是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)；三是從嚴(yán)抓思想政治建設(shè)。

黨建領(lǐng)航促發(fā)展 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)鑄品牌

金發(fā)煤業(yè)有限公司黨總支書記 李興好

工作成效：一是著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)。二是著力融入中心，服務(wù)大局，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)往好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。三是著力強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強(qiáng)化黨的理論創(chuàng)新，政治引領(lǐng)作用有效發(fā)揮。四是著力強(qiáng)化混改企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作“八查八補(bǔ)八強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，不斷鞏固提升黨建工作基礎(chǔ)。五是著力強(qiáng)化“黨旗紅云煤興”黨建品牌創(chuàng)建，促進(jìn)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提高黨建引領(lǐng)服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)黨員職工群眾效能。六是著力強(qiáng)化“清廉云煤”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命和效能建設(shè)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，政治生態(tài)進(jìn)一步良好。七是著力強(qiáng)化黨建帶群建，群團(tuán)組織功能作用充分顯現(xiàn)。

主要不足：一是系統(tǒng)、全面把握政治理論核心要義精髓還不夠深刻。二是干部作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是融入中心黨內(nèi)活動(dòng)載體和內(nèi)容還不夠豐富。

下步打算：一是加強(qiáng)黨的二十大精神宣講，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展。二是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命，效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“清廉云煤”建設(shè)。三是融入中心，強(qiáng)化品牌創(chuàng)建，在混合所有制企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，凝聚發(fā)展合力，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

抓黨建 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展

四角地煤礦黨支部書記  譚其銀

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝。第一議題學(xué)習(xí)58次，專題理論學(xué)習(xí)13次，全員深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的二十大精神。二是壓實(shí)主體責(zé)任。開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)12次，召開(kāi)支委員會(huì)36次，黨員大會(huì)6次，黨課4次，發(fā)展黨員2名；召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)4次，簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書18份，簽訂廉潔從業(yè)承諾書128份，創(chuàng)辦“四角清風(fēng)”專欄，編輯并推送黨紀(jì)法規(guī)釋義125次，每日廉潔提醒117次，發(fā)布讀書思廉30期，先鋒模范典型事例9期。成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通報(bào)作風(fēng)問(wèn)題五起，涉及班子成員4人次，中層干部4人次，管理人員11人次。三是黨建融入中心促進(jìn)發(fā)展。全年完成產(chǎn)量20萬(wàn)噸，掘進(jìn)2960米，利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)新突破，歷史遺留問(wèn)題得到逐步解決，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展逐漸向好。

主要不足：一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。二是支部規(guī)范化建設(shè)有差距。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育方法不多。四是班子建設(shè)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)有待加強(qiáng)。

下步打算：一是把好方向，加強(qiáng)政治引領(lǐng)。二是持續(xù)開(kāi)展“黨旗紅云煤興”黨建品牌創(chuàng)建。三是嚴(yán)格理想信念教育。四是壓實(shí)“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。五是深度融入中心工作，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部