【主題宣傳周】大力推進教育培訓 提高企業(yè)員工素質(zhì)——昆明煤炭科學研究有限公司積極拓展培訓業(yè)務
2022-10-31 11:15
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2021年5月，云煤（煤化）集團授權(quán)昆明煤炭科學研究有限公司成立云煤（煤化）集團職業(yè)技能培訓中心，承擔集團所屬企業(yè)職業(yè)技能提升培訓及等級認定工作。職業(yè)技能培訓中心成立以來，致力于提升集團員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，推行“課堂講授+現(xiàn)場教學+討論交流”的立體化培訓方式，開展企業(yè)員工職業(yè)技能等級認定工作，建設集師資隊伍、教學資源、培訓對象為一體的多元學習平臺，為企業(yè)員工教育培訓和職業(yè)技能拓展創(chuàng)造良好環(huán)境。截至目前，公司完成集團所屬企業(yè)2000余人次職業(yè)技能提升培訓及等級認定工作，不斷為集團人才優(yōu)化注入活力。
利用互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)教學資源、考務管理數(shù)字化。在集團指導和支持下，昆明煤炭科學研究有限公司于2022年6月啟動云煤集團數(shù)字化培訓平臺“云煤e學”搭建工作。平臺覆蓋了職業(yè)技能提升、安全素質(zhì)提升、黨政工團培訓、其它專項培訓四大板塊。其中，各培訓板塊前臺服務包括課程中心、名師介紹、班級培訓、學問交流、考試中心、新聞資訊六個模塊，后臺服務包括系統(tǒng)、統(tǒng)計、運營、用戶、課堂、考試六個模塊。通過培訓平臺，企業(yè)員工的學習培訓打破了時間和地點的限制，員工可隨時隨地學習職業(yè)技能和安全生產(chǎn)等知識，有效激發(fā)學習主動性，拓寬了學習方式方法的同時，也提升了企業(yè)生產(chǎn)效率和工作效率。同時，通過系統(tǒng)的課程分配、學習跟蹤、統(tǒng)計分析等功能，實現(xiàn)因人、因崗設置課程，保證培訓效果，促進集團向?qū)W習型企業(yè)轉(zhuǎn)變，增強集團核心競爭力。目前，“云煤e學”平臺電腦PC端、手機APP端均已部署完成，即將進入試運行階段。
扎實開展安全技術培訓，提高集團員工綜合素質(zhì)。昆明煤炭科學研究有限公司面向集團所屬企業(yè)，積極開展煤礦從業(yè)人員安全技術、煤礦重大災害防治、“新設備、新技術、新工藝、新材料”等各類教育培訓工作。2022年6月至10月，公司完成集團所屬34家企業(yè)共計3388人次的“安全生產(chǎn)法律進企業(yè)”專項培訓；2022年，公司完成河興煤礦、團結(jié)煤礦、天井煤礦、竜浪煤礦等共計1342人次的其他從業(yè)人員安全技術培訓。
下一步，昆明煤炭科學研究有限公司將依托集團，加強集團培訓中心建設，著力在思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、隊伍壯大等重點任務上下功夫，扎實有效開展集團所屬企業(yè)職工教育培訓工作，逐步發(fā)展成為集團發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀管理人才、專業(yè)技術人才、職業(yè)技能人才的“企業(yè)大學”，推動企業(yè)員工隊伍建設改革向縱深發(fā)展，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。
報送單位：昆明煤炭科學研究有限公司