【主題宣傳周】聚焦職工所需 用心辦好實(shí)事——田壩煤礦公司推進(jìn)國企“三供一業(yè)”社會(huì)化職能分離移交工作見成效
2022-07-14 10:26
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國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能的重點(diǎn)和難點(diǎn)，是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)瘦身健體提質(zhì)增效、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重大舉措。近年來，田壩煤礦公司黨委切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以強(qiáng)大工作合力高質(zhì)量推進(jìn)國企“三供一業(yè)”社會(huì)化職能分離移交工作。目前，“三供一業(yè)”維修改造和分離移交工作正穩(wěn)步推進(jìn)中，職工家屬區(qū)3073戶已完成分離移交、維修改造，極大改善了職工、家屬、居民和離退休人員的居住環(huán)境。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。推進(jìn)改革是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅(jiān)定與時(shí)俱進(jìn)、攻堅(jiān)克難的信心，面對(duì)職工家屬區(qū)設(shè)施老舊、物業(yè)管理效能低等問題，田壩煤礦黨委高度重視，將“三供一業(yè)”分離移交工作列為集團(tuán)重點(diǎn)督辦的民生工程，確保高質(zhì)量完成改革任務(wù)。2019年以來，田壩煤礦根據(jù)國家相關(guān)政策，著力于為企業(yè)減負(fù)，為群眾謀福，重實(shí)際抓落實(shí)，成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長的“三供一業(yè)”分離移交維修改造領(lǐng)導(dǎo)小組，明確重點(diǎn)工作目標(biāo)，制定工作實(shí)施方案，全盤謀劃及具體組織實(shí)施“三供一業(yè)”改造、分離移交工作，有力推動(dòng)改革工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
建立工作機(jī)制，狠抓改革責(zé)任落實(shí)。為切實(shí)加快推進(jìn)供水、供電、物業(yè)管理等“三供一業(yè)”分離移交工作，2019年7月，公司成立了“三供一業(yè)”工作項(xiàng)目部，同時(shí)制定了《云南省田壩煤礦“三供一業(yè)”項(xiàng)目部管理制度》《云南省田壩煤礦“三供一業(yè)”項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《云南省田壩煤礦“三供一業(yè)”維修改造工程驗(yàn)收制度》《云南省田壩煤礦“三供一業(yè)”維修改造工程結(jié)算管理辦法》《云南省田壩煤礦“三供一業(yè)”項(xiàng)目部工作紀(jì)律管理制度》等，分工協(xié)作，壓實(shí)責(zé)任，制定工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)，有效保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位、落實(shí)到底。
合力攻堅(jiān)克難，全面夯實(shí)改革成果。在“三供一業(yè)”分離移交維修改造過程中，面對(duì)田壩煤礦職工家屬區(qū)分散，地理環(huán)境復(fù)雜，與周邊農(nóng)村交織居住情況較多，供電、供水設(shè)施投入使用年限長，破損嚴(yán)重，維修難度大，物業(yè)施工場(chǎng)地騰挪占地多等問題，項(xiàng)目部工作人員認(rèn)真履職，主動(dòng)作為，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定方案，完善措施，通過一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的協(xié)調(diào)處理方式穩(wěn)步推進(jìn)工作，確?！叭┮粯I(yè)”分離移交工作“交得出、接得住、管得穩(wěn)”。
創(chuàng)新工作舉措，推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理要求，進(jìn)一步推進(jìn)公司退休人員社會(huì)化管理，促進(jìn)公司深化改革、健康發(fā)展，田壩煤礦統(tǒng)一思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，精心組織實(shí)施，保證改革進(jìn)度服從穩(wěn)定要求，提前做好政策解讀，努力爭(zhēng)取廣大退休人員和職工的理解支持，集中力量完成了退休人員人事檔案和黨組織關(guān)系的清理、核對(duì)、采集、登記造冊(cè)等基礎(chǔ)工作，各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。
經(jīng)過三年多的努力，田壩煤礦公司“三供一業(yè)”分離移交維修改造項(xiàng)目和社會(huì)化職能移交取得較好成績，共維修改造職工家屬區(qū)3073戶；供電、供水項(xiàng)目移交后，家屬區(qū)用水由原來水質(zhì)較差的“石壩水”變?yōu)榱诵姓芫W(wǎng)供水，用電并網(wǎng)至曲靖市及宣威市供電網(wǎng)絡(luò)；完成退休人員3053人的人事檔案移交和588名黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；醫(yī)院、幼兒園等移交工作取得突破性進(jìn)展，田壩煤礦與地方政府正積極商談移交方案，有望近期實(shí)現(xiàn)移交?！叭┮粯I(yè)”分離移交維修改造項(xiàng)目與生產(chǎn)經(jīng)營分離后，公司不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，每年為公司節(jié)約開支約645萬元。
通過“三供一業(yè)”改造移交工程，職工家屬區(qū)褪去了老舊小區(qū)簡(jiǎn)陋雜亂的外衣，礦區(qū)面貌煥然一新。住房屋頂補(bǔ)漏，樓道粉刷，加裝單元門，房前屋后道路整修，路燈更換，綠化美化，職工休閑娛樂設(shè)施得到修繕和補(bǔ)充，增加休閑活動(dòng)空間，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，規(guī)劃停車位等一系列專業(yè)化的管理措施優(yōu)化了礦區(qū)居住條件，給所在職工家屬帶來了幸福感、歸屬感。
報(bào)送單位：田壩煤礦公司