恩洪煤業(yè)公司黨委集中傳達學習貫徹集團近期重要會議精神
2022-02-10 09:19
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為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實提升工作質效，確保2022年公司各項重點工作有力有序開展， 近日，恩洪煤業(yè)公司黨委召開專題會議，集中傳達學習云煤（煤化）集團近期重要會議精神，公司黨委書記、董事長、總經理張?zhí)熘鞒謺h，黨委副書記、董事、工會主席夏仁波，黨委委員、監(jiān)事會主席、紀委書記張世雄出席會議，公司領導班子成員、全體中層干部、黨群專員、五部一中心各連隊負責人共計43人參加會議。
會議集中傳達學習了云煤集團一屆三次（煤化集團二屆八次）職代會暨2022年工作會、云煤（煤化）集團黨委2022年黨建暨紀檢監(jiān)察工作會、云煤（煤化）集團黨委黨史學習教育總結會精神。與會人員重點圍繞集團黨委書記、董事長寧德剛題為《踔厲奮發(fā)擔使命 提質增效跨臺階 為開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面而努力奮斗》的講話，集團黨委委員、副董事長、總經理高建嵩題為《聚焦主責主業(yè) 聚力提能增效 全力推進集團高質量發(fā)展邁上新臺階》的工作報告開展學習交流研討。
會議明確，2022年公司上下要重點做好10個方面工作：一是要扭轉礦井采掘接替被動局面，加快綜掘隊伍建設，推動礦井可持續(xù)健康發(fā)展；二是要強化以瓦斯抽采為重點的治理體系建設，推進瓦斯抽采精細化示范礦井建設，提升礦井瓦斯綜合治理能力；三是要加快釋放優(yōu)質煤炭產能，穩(wěn)定增加煤炭產量，實現貿易額穩(wěn)步提升；四是要加強人才培養(yǎng)基地建設，建立階梯式多維度人才培養(yǎng)模式，夯實高水平技能人才根基；五是要構建對標管理工作體系，以一級標準化建設為引領，加大管理體系建設力度，切實提升管理能力和管理水平；六是要加快產業(yè)轉型升級，推進煤炭安全綠色開采和清潔高效利用，為高質量發(fā)展賦能；七是要不斷提升“五化”水平，深入開展挖潛增效，以創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展；八是要大力提升治理體系和治理能力現代化水平，牢固樹立安全治理理念，全力筑牢安全生產防線；九是要緊扣“兩基”，持續(xù)提升盈利能力，推動經營效益持續(xù)向好；十是要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，時刻樹立風險防控意識，嚴控各類風險。
會議強調，公司所屬黨總支、支部，各部室要堅決擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真學習貫徹落實集團各項工作要求，扎實開展集團會議精神和“十四五”規(guī)劃理念的學習宣貫工作；要全力服務保障中心工作，以抓鐵有痕和釘釘子的精神全力推動各項工作落實落地、走深走實；要聚焦主責主業(yè)，積極履職盡責、主動擔當作為，聚力提質增效；要壓實責任抓黨建，以更嚴的標準，更高的要求，抓實、抓細基層黨建工作，持續(xù)推動黨建工作與公司發(fā)展同頻共振，以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
報送單位：恩洪煤業(yè)公司