云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司2022年面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開選聘駐礦安監(jiān)員的公告
2022-10-11 11:18
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根據(jù)云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“云煤礦業(yè)”）實(shí)際情況，為加強(qiáng)對整合煤礦的安全管理，確保煤礦安全生產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司擬面向云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、云南煤化工集團(tuán)有限公司（以下合稱“集團(tuán)公司”）內(nèi)部選聘駐礦安監(jiān)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
云煤礦業(yè)是云煤集團(tuán)的全資二級(jí)子公司，主要承擔(dān)云煤集團(tuán)新的煤炭資源整合并購、股權(quán)及投資運(yùn)營管理等工作。云煤礦業(yè)現(xiàn)已整合煤礦近20個(gè)，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。
云煤礦業(yè)經(jīng)營范圍：煤礦和煤礦相關(guān)附加產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；煤礦技術(shù)服務(wù)、煤炭信息咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件開發(fā)應(yīng)用；煤炭運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、搬運(yùn)、裝配（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。
二、選聘崗位信息
本次選聘崗位為駐礦安監(jiān)員，總?cè)藬?shù)為4人；涉及露天煤礦、井工礦；工作地點(diǎn)為尋甸、普洱、文山和麗江等地區(qū)的煤礦。
三、選聘對象
此次選聘對象為集團(tuán)公司內(nèi)部從事過煤礦相關(guān)專業(yè)的在冊正式員工。符合應(yīng)聘條件的人員自愿報(bào)名。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持正確的政治方向，理想信念堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)和作為。
3.具有勝任崗位職責(zé)和工作所需要的文化專業(yè)知識(shí)和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)。
5.具有民主作風(fēng)、全局觀念，包容性強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
7.沒有因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。
8.無不良記錄，包括違法違紀(jì)犯罪記錄、不良信用記錄等。（二）崗位條件
1. 崗位描述：及時(shí)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)定，對煤礦安全實(shí)施監(jiān)督檢查；督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；督促煤礦落實(shí)事故隱患排查制度；對“三違”行為實(shí)施處罰，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料等。
2. 崗位要求：
（1）煤礦相關(guān)專業(yè)（采礦、地測、機(jī)電、安全、通風(fēng)）大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在45歲及以下；
（3）有3年以上煤礦相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）有煤礦技術(shù)管理、行政管理工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮；
（5）具備基本的電腦操作能力。
五、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
在云煤集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名
本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zhongyou-iot.com）—集團(tuán)文化—人才選聘，并認(rèn)真閱讀各崗位的選聘要求，如實(shí)填寫《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工選聘報(bào)名表》（見附件），將選聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料（掃描件）打包發(fā)送到指定郵箱:ymkykfyxgs@163.com進(jìn)行報(bào)名，文件包統(tǒng)一命名為（駐礦安監(jiān)員+姓名）。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月17日17:00。
（三）資格初審
報(bào)名截止后由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織材料初審，材料初審確定符合報(bào)名資格人員名單，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過短信通知本人參加綜合考核。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，未接到短信通知的，視為未通過資格審查，不再另行通知。
（四）綜合考核形式
綜合考核形式分為筆試和面試。若通過資格初審的報(bào)名人數(shù)少于1:3時(shí)，直接進(jìn)行面試。
1. 筆試
筆試內(nèi)容為煤礦安全管理相關(guān)知識(shí)。
2. 面試
根據(jù)由高到低排名，按選聘崗位人數(shù)1:3的比例安排面試；若通過資格初審的報(bào)名人數(shù)少于1:3時(shí)，直接進(jìn)行面試?，F(xiàn)場面試前由工作人員對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件，若證件（證書）和本人不相符或證件（證書）弄虛作假的，取消面試資格并將情況通報(bào)原單位。
3. 筆試、面試成績合計(jì)按100分計(jì)算，各占50%分值。若只進(jìn)行面試，則面試成績按100分計(jì)算。
4. 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)由云煤礦業(yè)統(tǒng)一組織安排，相關(guān)要求將以短信、郵件或電話形式通知。
（五）擬聘用人員
根據(jù)綜合考核成績由高到低依次確定擬聘用人員。若只進(jìn)行面試，則根據(jù)面試成績由高到低依次確定擬聘用人員。
（六）體檢
擬聘用人員需到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查（含職業(yè)病健康體驗(yàn)），若有放棄或體檢結(jié)果不符合入職條件的，可按考試成績依次遞補(bǔ)體檢人選。
（七）公示
體檢合格的擬聘用人員經(jīng)云煤礦業(yè)黨委研究確定后，在集團(tuán)公司網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（八）入職
公示期內(nèi)無不良舉報(bào)的擬聘用人員，發(fā)放入職通知。駐礦安監(jiān)員一經(jīng)聘用，與云煤礦業(yè)簽訂聘用協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系保留原單位管理，工作地點(diǎn)在云煤礦業(yè)下屬煤礦。
六、薪酬待遇
薪酬發(fā)放參照云煤礦業(yè)現(xiàn)有駐礦安監(jiān)員，按照云煤礦業(yè)相關(guān)規(guī)定考核發(fā)放。
七、其他事項(xiàng)
（一）請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（二）云煤礦業(yè)將定期對駐礦安監(jiān)員開展業(yè)績考核，考核不稱職的將予以解聘。
（三）疫情防控相關(guān)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加選聘。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
（四）未盡事宜由云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督舉報(bào)
選聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-65165928。
云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司
2022年10月10日