云南煤化工集團(tuán)有限公司

云南能投威信煤炭有限公司 2022年校園招聘公告

2022-06-22 10:26

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企業(yè)簡(jiǎn)介

威信煤炭有限公司（觀音山煤礦）位于云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)。公司于2007年8月10日注冊(cè)并于同年9月19日正式掛牌成立的國(guó)有企業(yè)。主要負(fù)責(zé)煤炭資源勘查、煤礦建設(shè)、煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和煤炭生產(chǎn)、銷售管理的工作。

威信煤炭有限公司現(xiàn)階段負(fù)責(zé)威信煤電一體化項(xiàng)目配套煤礦的建設(shè)與生產(chǎn)等。威信煤電一體化項(xiàng)目是第二屆“9＋2”泛珠三角區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作洽談會(huì)上云南省政府和廣東省政府簽訂的最大合作項(xiàng)目。該項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)4×600MW火力發(fā)電廠及年產(chǎn)500萬(wàn)噸的配套煤礦，總投資約為人民幣130億元。項(xiàng)目分兩期建設(shè)：一期建設(shè)2×600MW電廠及年產(chǎn)240萬(wàn)噸的觀音山煤礦；二期建設(shè)2×600MW電廠及其配套煤礦。

一期工程配套觀音山煤礦礦區(qū)總面積為46.973km2，礦井可采煤層為C1、C5煤層，其中C5煤層為主采煤層，C1為局部可采。采用一礦兩井開采方式，以麟鳳河為界，劃分為一井（西區(qū)）和二井（東區(qū)），一、二井共用一個(gè)主工業(yè)場(chǎng)地、一套生產(chǎn)系統(tǒng)。一井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為1.8Mt/a，設(shè)計(jì)服務(wù)年限54.2a；二井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.6 Mt/a，設(shè)計(jì)服務(wù)年限52.7a。觀音山煤礦一井采用底板主副斜井開拓方式，深部水平采用暗主、副斜井延伸至各水平進(jìn)行開拓開采；二井采用底板平硐+暗斜井開拓方式。

目前，觀音山煤礦一井/二井均已正式投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?，F(xiàn)生產(chǎn)能力已達(dá)150萬(wàn)噸/年。

企業(yè)榮譽(yù)

1、威信煤炭有限公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)人員1030余人。

2、2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業(yè)健康示范化礦井。

3、2017年威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井通過(guò)二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

4、2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項(xiàng)目榮獲“2016年-2017“年度煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和“太陽(yáng)杯”工程獎(jiǎng)。

5、2017年榮獲全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。

6、2013年3月榮獲威信縣總工會(huì)“和諧企業(yè)”稱號(hào)。

7、2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”稱號(hào)。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園公開公開招聘以下人員：

一、招聘崗位及資格要求

（一）會(huì)計(jì)（2名）
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2 、具初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證及相關(guān)證書優(yōu)先考慮，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通;

5、性格穩(wěn)重，熱愛(ài)本職工作，談吐條理清晰。

（二）地質(zhì)防治水技術(shù)員（4名）

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)、測(cè)繪、采礦、地勘等相關(guān)專業(yè)或煤礦相關(guān)專業(yè)；受過(guò)地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)教育或有煤礦地測(cè)防治水實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉煤礦《三大規(guī)程》，熟悉煤礦生產(chǎn)流程,熟知地測(cè)防治水相關(guān)專業(yè)知識(shí)、細(xì)則、規(guī)程、規(guī)范特別規(guī)定等；

3、熟練掌握CAD、OFFICE等基礎(chǔ)辦公軟件的操作，可以獨(dú)立編制地測(cè)防治水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)水文地質(zhì)資料；

4、身體健康，適應(yīng)煤礦行業(yè)工作，愿意扎根煤礦行業(yè)。

（三）機(jī)電技術(shù)員（3名）

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)大專及以上學(xué)歷，礦山機(jī)電或機(jī)電一體化專業(yè)或煤礦相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉煤礦《三大規(guī)程》，熟悉煤礦生產(chǎn)流程；熟知煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安裝、檢修規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握CAD、OFFICE等基礎(chǔ)辦公軟件的操作；

4、身體健康，適應(yīng)煤礦行業(yè)工作，愿意扎根煤礦行業(yè)。

（四）通風(fēng)技術(shù)員（3名）

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉煤礦《三大規(guī)程》，熟悉煤礦生產(chǎn)流程；

3、熟練掌握CAD、OFFICE等基礎(chǔ)辦公軟件的操作；

4、身體健康，適應(yīng)煤礦行業(yè)工作，愿意扎根煤礦行業(yè)。

（五）采礦技術(shù)員（3名）

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤礦采掘相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉煤礦《三大規(guī)程》，熟悉煤礦生產(chǎn)流程；
3、熟練掌握CAD、OFFICE等基礎(chǔ)辦公軟件的操作；

4、身體健康，適應(yīng)煤礦行業(yè)工作，愿意扎根煤礦行業(yè)。

二、薪酬福利待遇

（一）凡經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動(dòng)合同書，試用期轉(zhuǎn)正后實(shí)行同工同酬、按勞分配。

（二）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)月收入一般在5000元以上（不含獎(jiǎng)金）；兩井技術(shù)員月收入一般在7000元以上（不含獎(jiǎng)金），工資收入增長(zhǎng)與公司效益掛鉤，公司效益增職工收入增。

（三）按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

（四）按照國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行，依法享受國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)制度。

公司福利體系如下：

公司福利體系.png

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理的招聘原則。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

有效期：2022年6月18日至2022年7月7日，共20天。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月7日下午18:00。逾期不再受理。

2.應(yīng)聘人員關(guān)注“云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”公眾號(hào)、“廉潔威煤”公眾號(hào)招聘公告推送的平臺(tái)，下載《威信煤炭有限公司校園招聘報(bào)名表》，結(jié)合招聘崗位所需求的專業(yè)，按要求填寫報(bào)名信息，務(wù)必上傳身份證、成績(jī)單、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證等證明材料掃描件至指定郵箱2682564349@qq.com，限傳PDF格式，每人不超過(guò)50M應(yīng)聘人員如與公司員工有親屬關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)須如實(shí)填寫。
    3.應(yīng)聘者所填報(bào)、報(bào)送的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，未按要求上傳材料的視為不具備應(yīng)聘資格。不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。
  （三）資格審查
   1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考資格條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘者申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘者足否具備資格，擇優(yōu)確定面試人員。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格：若已被錄用的，解除勞動(dòng)合同：構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
    （1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨箱的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，
    （2）發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件，或提供虛假的應(yīng)聘信息、被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)其違反紀(jì)律行為的人員，
   （3）在校期間違反《善通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律，受到過(guò)記過(guò)、留校察看或開除學(xué)箱的人員，

（四）筆試

因受疫情影響，本次招聘免筆試，但需進(jìn)行檔案資料審查評(píng)分。

（五）面試

根據(jù)檔案資料評(píng)分中按由高到低排名確定面試人選，面試時(shí)間待定。

（六）確定人選

按綜合總分由高到低確定擬錄用人選。

（七）體檢

黨委工作與人力資源部門通知擬錄用人選進(jìn)行身體健康狀況檢查。

（八）預(yù)審批

報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門審核簽批擬錄用人選。

（九）公示

確定擬錄用人選后，在公司公示欄上公示5個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或不良反應(yīng)后擬開始試用。